为深入贯彻落实《茅台“文化建设暨服务提升年”活动实施方案》，更加注重公司内部管理与队伍建设，进一步提升员工素质，展示良好形象，抓好文化与服务双提升，2018年7月2日下午，河北飞天进出口有限公司“2018年员工培训‘飞天大课堂‘“，在位于石家庄市新华路虹光街30号的茅台河北俱乐部二楼会议大厅拉开帷幕。
公司着眼于市场发展变化，决定将制度化、规范化的员工培训作为公司的一项重要制度，持续用力。通过培训，使员工及时了解公司目前发展状况、发展战略及发展目标，并根据公司发展需求做好自己的职业规划，增强工作的积极性和创新性，提高解决实际问题的能力，从而使员工成长与公司整体发展战略和发展目标相适应，上下拧成一股绳，争取公司经济效益不断提高。公司的品牌建设与客户服务部专门拟制了《2018年公司员工培训计划》，每月培训2 次，每季度对培训知识进行考核，查看培训效果，并将员工所参加培训和考核的具体情况记录存档，作为人事调整、 晋升的参考依据。
7月2日下午3点，“飞天大课堂”第一课“新员工培训”由石家庄市政协常委、河北飞天进出口有限公司董事长李秋水主讲，特别邀请了贵州茅台酒销售有限公司河北省区徐奎强、张亮，贵州茅台酱香酒营销有限公司河北一区省区负责人赵凯，贵州茅台集团昌黎葡萄酒业有限公司河北区经理段利勇参加。李秋水董事长的讲课内容分为两个部分，第一部分“认识河北飞天”，使新员工对我公司的历史和荣誉、公司文化、公司目标有了全面了解。第二部分“认识茅台酒”，新员工了解了茅台酒的包装、酒精度数、瓶上的知识点等知识。七月的省城，灼热阳光与闷热空气并没有减退新员工们学习的热情，员工们对知识的渴望和参与程度与窗外的温度一样火热，听着李董事长的讲课，沉浸在飞天文化和茅台画卷之中。
新员工们纷纷表示，这次培训是一场及时雨，一个加油站，学到了知识，补充了能量，对飞天文化和茅台魅力有了更加深刻的认识，也更加坚定了作为一个飞天人，契合公司战略，积极投身茅台事业的信念。
